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담당부서 : 행정과
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등록번호
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 2013-0035
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등록일자
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2013.04.30. |
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규제사무명
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특수직급 시험 응시 필요 자격증 기준
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처리기관
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법
적 근 거 |
상위법
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지방공무원법 제4조
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조례
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규칙
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사천시 지방공무원 인사규칙 제17조
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고시등
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부문별
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지방행정
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유형별
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기준설정
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최종시행일
또는법령공포일 |
2012.5.30.
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등록변경사유
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기존규제등록
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규제시행/폐지일
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2012.5.30.
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존속기한
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미설정
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규제목적
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규제내용
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①「 국가기술자격법」에 의한 통신·정보처리분야 및 사무관리분야 자격증 중 별표 5에 규정된 자격증 소지자가 6급 이하(연구사ㆍ지도사를 포함한다) 공무원 신규임용시험(경력경쟁임용시험의 경우에는 필기시험을 실시하는 경우에 한하며, 전산직렬 신규임용시험을 제외한다)에 응시하는 경우에는 필기시험의 각 과목별 득점에 그 시험과목의 만점의 1퍼센트 이내를 최고점으로 별표 5의 비율에 의한 점수를 가산한다. 이 경우 둘 이상의 자격증이 중복되는 때에는 본인에게 유리한 것 하나만을 가산한다. <개정 12.5.30, 12.12.5> ② 「국가기술자격법」그 밖의 법령에 의한 자격증 중 별표 6에서 정한 자격증을 소지한 자가 6급 이하(연구사ㆍ지도사를 포함한다) 및 기능직공무원 신규임용시험(경력경쟁임용시험의 경우에는 필기시험을 실시하는 경우에 한하며, 별표 13에서 정한 직류와 법 제27조제2항제2호의 규정에 의한 경력경쟁임용시험의 경우를 제외한다)에 응시하는 경우에는 필기시험의 각 과목별 득점에 그 시험과목의 만점의 5퍼센트 이내를 최고점으로 별표 7의 비율에 의한 점수를 가산한다. 이 경우 2 이상의 자격증이 중복되는 경우에는 본인에게 유리한 것 하나만을 가산한다. <개정 12.5.30> ③ 하나의 자격증이 제1항과 제2항의 규정에 의하여 공통적으로 가산대상이 되는 경우에는 본인에게 유리한 것 하나만을 가산한다. ④ 제1항 및 제2항의 규정에 의한 가산점은 매과목 4할 이상 득점한 자에게만 적용한다. |
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처리기준
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구비서류
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처리절차
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처리기관
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등록이후 변동경과
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